Buscando mais rendimento e a melhoria do seu processo de trabalho?
Para alcançar esse objetivo talvez você deva repensar toda a sua rotina. Foi mudando pequenos detalhes do dia a dia de várias empresas, que o japonês Masaaki Imai se tornou o pai de uma filosofia batizada Kaizen. Essa filosofia, que inspirou a metodologia 5S, nasceu a partir do modelo de produção do Toyotismo (em que melhorar é mais importante que inovar). Surgindo após a Segunda Grande Guerra, o modelo Kaizen trouxe uma nova concepção de organização de trabalho.
Segundo o modelo, a aprendizagem surge com a experiência e a prioridade são as pessoas e os processos: todos se preocupam em melhorar e todos são orientados para a equipe. Como guia para implementação do modelo, tanto em empresas, quanto em sua vida pessoal, temos 10 mandamentos que, se seguidos corretamente, prometem melhorar sua performance dentro e fora do ambiente de trabalho.
Confira!
Não trate os sintomas e sim suas causas.
Encontre formas de fazer dar certo.
Faça com que ela melhore!
Uma pequena melhoria feita agora vale mais que uma grande melhoria feita mais tarde.
Veja tudo com seus próprios olhos, procure os fatos.
A maioria das melhorias custam pouco.
Considere a dificuldade um desafio a ser superado.
Entenda completamente como as coisas funcionam.
Escute os outros e permita a troca de informações.
Observe bastante tudo que está à sua volta e tudo o que você faz. Sempre perceberá que algo pode ser minimamente melhorado.
Comece aplicando lentamente cada um dos passos sugeridos por Imai e aos poucos, perceberá como pequenas mudanças fazem toda a diferença em seus resultados diários.